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遵义师范学院附属实验学校2022年面向全国公开招聘教师线上招聘工作方案

【发布时间】:2022年11月11日 15:15   【访问量】:     打印内容

 

根据《遵义市教育事业单位2022年面向全国公开招聘教师简章》要求,为切实做好遵义师范学院附属实验学校2022年面向全国公开招聘教师线上招聘工作,特制定本工作方案。

一、招聘计划

本次招聘为编制内招聘,招聘的人员按专业技术编制聘用。计划公开招聘教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学)2023年应届公费教育师范毕业生。

二、招聘原则

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘方法、程序及时间安排

本次招聘按照发布公告、报名、资格初审、线上面试、成绩公示、资格复审、签约、签约人员公示、体检、考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续等程序进行。

招聘工作时间段:2022116日至202212月30日

(一)网上报名

报名时间:2022116日至1110

报名方式:考生按照简章要求,将所需资料投递到学校指定报名邮箱。

(二)资格初审

审核时间:20221110—1112

成立遵义师范学院附属实验学校招聘工作领导小组,根据招聘条件及岗位要求,对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格等进行审查,审查不合格的不予报名。对审查不合格的,应由招聘工作领导小组说明理由。

(三)线上面试

1.测评时间:2022年11月14日上午9:30

2.测评地点:遵义师范学院附属实验学校会议室C305

3.测评方式:采取线上面试的方式面试采用非结构化方式进行,设置3个问题及一个才艺展示,时间为每人20分钟。面试专家组面试30分钟现场集中命题,考生线上进入面试间后,由考官现场提问,考生即兴回答面试过程全程录像备查。

4.测评内容:重在考察考生的意识形态、教育教学能力、组织协调能力、语言表达能力、教学形象气质、爱岗敬业精神等。

5.计分方式:

面试组专家对应聘的考生做客观的评审,专家评分根据总体情况,平衡后确定打分标准,立即对应聘人员进行评分。7名考官评审成绩,去掉一个最高分和一个最低分(余下5名考官的终评合计分相加之和,再除以5,保留小数点后二位)。计分(计时)员和纪检监督员共同完成《遵义市教育事业单位2022年面向全国公开招聘教师面试成绩通知单》。应聘人员成绩当场予以宣布。面试成绩在遵义师范学院人事处网站和“遵义师范学院附属实验学校”微信公众号上公示7个工作日。

   (四)面试专家组成

   本次面试工作共设考场1间、考官1组、每组考官7人(主考官1名、考官6名),其中招聘单位的考官数不得超过考官总数的三分之一。具体人员在纪检监察、人社部门的监督和指导下,在考前1小时内临时抽签产生,并在纪检监察部门的监督下由临时形成的考官组现场集体研究形成面试题目。

  参加面试的考官如因亲属参加面试属于回避对象,应主动提出回避

   (五)资格复审

   线上面试结束后,以实际引才人数为基数,结合线上面试情况,在考生面试成绩不低于70分人员中从高到低,按招聘计划数与进入资格审查人员数1:1的比例,确定进入资格复审人员名单。经遵义市教育体育局、遵义市人力资源和社会保障局对相关材料进行复审,审核通过后由招聘工作领导小组通知考生签约。

    (六)签约

    1.报考人员一旦被用人单位确定签约,务必于接到通知次日将《遵义市教育事业单位2022年面向全国公开招聘教师就业协议书》(招聘简章的附件11)或《公费教育师范生三方就业协议书》原件签字、按指印后邮寄用人单位主管部门并截图进行确认。三日内未邮寄以上材料的视为自动放弃(以邮戳时间或邮寄时间为准,若遇节假日顺延)。

    2.签订就业协议人员,需于2023年12月31日前取得相应的学历学位和资格条件以后即可申请按程序进入政审、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节。

    3.考生与招聘单位签订就业协议以后,不得再与其他单位签订就业协议,如发现在此次招聘过程中,同时签约了两家及以上单位的考生,取消聘用资格。考生要随时保持电话畅通,如果需要更换电话号码,须及时反馈招聘单位。

    4.如拟签约人员放弃签约,可在报考同一学科、岗位的报考人员内依次递补。放弃签约人员需签订《自愿放弃签约承诺书》(简章附件10)。

    5.2022年11月30日前,招聘工作领导小组需填写《遵义市教育事业单位2022年面向全国公开招聘教师签约人员名单汇总表》(附件9)报遵义市教育体育局、遵义市人力资源和社会保障局审核备案,作为办理聘用手续的依据,逾期不予以备案,备案后不予递补。

   (七)签约人员公示

    签约完成后,签约人员名单在遵义师范学院人事处网站和“遵义师范学院附属实验学校”微信公众号上公示7个工作日。公示期无异议的签约人员,应在2023年12月31日前提供符合报考岗位相关资料原件交学校审核并按程序完成体检、考察、聘用等相关工作,逾期视为自动放弃,取消聘用资格。

   四、工作要求和纪律监督

   所有参加线上面试考务工作的人员和面试考官,必须坚持原则、严格遵守各项纪律、认真履行工作职责,不徇私舞弊、不弄虚作假,如有回避对象参加线上面试的,须主动提出回避。线上面试工作全程接受纪检监察部门、教育人事部门监督指导,发现违纪行为及时移交纪检监察部门处理。

   五、其他事项

   1.线上面试活动结束后,5个工作日内向遵义市教育体育局、遵义市人力资源和社会保障局报备线上面试情况,完善《遵义市教育事业单位2022年面向全国公开招聘教师评审表》并对确定进入资格审查的人员进行资格复审。

   2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,应随时取消进入下一环节的资格,其责任由考生自负。

   3.在招聘工作期间,考生电话要24小时开通,以便联系。在学校发出各项事宜通知时限内,不按时限规定要求参加或办理手续的视为自动放弃。

 

                                       遵义师范学院

                                       2022年11月7

 

 

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