按照学校党委巡察工作领导小组统一部署，2024年9月14日下午，二届党委第五轮巡察第一巡察组向人事处党支部反馈巡察情况会议在行政楼418会议室召开。纪委副书记李华禄、巡察办负责人赵其普、第一巡察组有关同志、人事处处科级干部及全体党员参加会议。第一巡察组组长周志辉代表巡察组反馈了巡察情况，人事处党支部书记李明刚主持反馈会议并就做好巡察整改工作作表态发言。
2024年5月10日至2024年7月4日，二届党委第一巡察组对人事处党支部开展了巡察。巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“四个意识”为政治标杆，把贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局作为基本政治要求，把“两个维护”作为根本政治任务，以问题为导向，紧盯“关键少数”，深入查找人事处党支部在政治担当、政治生态、执行政治纪律等方面存在的突出问题，紧抓“重点人、重点事、重点问题”，从严从实开展巡察工作。通过听取专题汇报，开展个别谈话，受理群众来信来访，调阅有关文件资料等，深入了解相关情况，着力发现人事处党组织在“四个落实”方面存在的突出问题，按期完成了巡察工作任务。二届党委巡察工作领导小组听取了巡察组的巡察情况汇报，并向学校党委会议报告了巡察情况。
周志辉指出，人事处党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，组织教职工认真学习习近平总书记关于教育的重要论述以及对贵州重要指示批示精神，坚持党的教育方针，执行学校党委重大决策部署，围绕学校中心工作，在党的建设、人才引进和人事管理方面较好地完成了工作任务。在巡察中，巡察组也发现了一些问题，集中表现在：一是对党中央、省委以及学校党委的重大决策部署执行不够有力，抓党建促发展不够到位，意识形态工作有弱项；二是落实全面从严治党主体责任有差距，作风建设存在薄弱环节，执行工作纪律有短板；三是落实新时代党的组织路线不够有力，基层党组织建设有差距；四是对省委巡视中反馈的问题和民主生活会上检视的问题，整改力度不足。
针对人事处党支部存在的问题和不足，巡察组提出四点意见建议：一是强化理论学习武装，全面加强党对人事工作的领导，提升工作规范化水平；二是深入贯彻全面从严管党治党战略部署，正确履行“一岗双责”责任；三是全面落实新时代党的组织路线，不断提升基层党组织战斗力；四是强化整改主体责任，构建长效整改机制。
被巡察党组织主要负责人李明刚表示，第一巡察组反馈的意见，指出了我单位存在的突出问题，一针见血、切中要害，为我们敲响了警钟。对巡察反馈的问题、整改意见和要求，人事处党支部将严肃对待、诚恳接受、照单全收、坚决整改。
李明刚强调，人事处党支部一要提高政治站位，深化思想认识；二要扛起政治责任，全面谋划整改；三要坚持政治标准，狠抓问题整改；四要强化政治引领，突出整改成效。将认真研究、深刻领会校党委巡察反馈意见，以高度的政治责任感抓好巡察整改工作，以整改的实际成效推动学校人事工作高质量发展。
