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2021届高校毕业生校园招聘月系列活动之“成才观,职业观,就业观”就业育人主题班会

为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,统筹做好高校毕业生就业工作,千方百计促进2022届高校毕业生更加充分更高质量就业,推进“2022届高校毕业生校园招聘月”系列活动。我院结合自身情况开展了“成才观,职业观,就业观”主题教育班会,现将开展情况总结如下:

“成才观,职业观,和就业观”,这三观对于尤为重要,唯有树立好这三观才能在毕业之后找到适合自己的工作。我们要从实际出发确定成才目标,不能脱离实际,硬去追企业那些自己尚不具备条件所能达到的目标。另外要求我们要合理运用时间,要勇于吃苦,锲而不舍。对于职业观而言,我们要正确对待职业的地位,正确看待职业的待遇,正确看待职业的苦乐,没有哪一份职业永远简单的和轻松的,肯定每一个职业都是先苦后甜。不可能每一个职业都有很高的工资待遇,要正视这一点,才能找到自己喜欢的工作,不抱怨。

如何树立正确的就业观,首先应该降低就业期望值。这就要求大学生们及时调整自己的就业理想和价值取向,降低就业期望值,拓宽就业范围,树立大众化就业观。从薪酬待遇而言,也不一定非要高薪不可,从低薪就业开始,先赚取经验也是很有必要的。其次必须提升自身素质。一方面要提升自己就职的能力。要认清用人单位的需求,有针对性地做好适岗准备;要注意培养求职技巧,求职也是- -门学问和艺术,涉及到很多细节性问题,如言谈举止、交流沟通等,应在平时养成一些良好的习惯,这就要求寻找工作的人员在学好专业知识的同时,时刻注意把知识转化为能力和水平。再次必须适应严峻的就业形势。面对日益严峻的就业形势,大学生们必须明白,就业严峻是相对的,机会永远为有准备的人而准备的。在校期间,就要积极参加各类社会实践活动,利用课余时间多接触社会,积累丰富的实践经验,加深对社会的认识。竞聘岗位时,要沉着冷静,从容面对;无论求职成败,都要自信乐观,要有越挫越勇的坚强意志。同时还应随时调整自己的职业规划,分析自己的实力、价值和需求,为自己的发展设定长远的目标。

同学们分享了自己以后想从事的职业,同学的规划各不相同,想从事的工作也是很不一样。但是很高兴的是几乎所有人都对自己未来想从事的工作有一个目标,有一个规划。他们有的想当老师,有的想继续深造,有的想进入政府机关工作。虽然大家的想法千奇百怪,但是我相信同学们都会树立正确的成才观,职业观,就业观,为了实现自己的目标奋斗。

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供稿:石韶霞

校对:杨秀德

审稿:吴  英

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