“全国劳动模范”获得者——李纲

人物事迹

“以前，我认为要做一些惊天动地的事情才称得上是劳模。”2020年度全国劳动模范、中建二局三公司华东分公司副总经理李纲说。十余年工作历程，兢兢业业、矢志前行，从初出茅庐的技术员，到声名鹊起的项目总工；从工地上拼命硬干的“钢铁侠”，到全国“五一”劳动奖章、全国劳动模范获得者，他一直践行着超越的精神和攻坚的毅力。

“工作十年，我改变了想法——”李纲说。

初出茅庐，血气方“纲”

2009年，李纲大学毕业后进入三公司天津分公司担任一名实习技术员。因为他工作认真负责，敢打敢拼，2010年5月即转为技术部部长。

提及不到一年时间就转为技术部长的事儿，李纲说：“可能是我责任心比别人强吧。当时项目迎检多，很多人嫌累。但我是主动去承担，很少休息，把接到的每一个任务干得尽善尽美。”

2010年，天津分公司接下了廊坊万达65万平方米的工程。因为一些原因耽误了工期，当年12月份，李纲被公司紧急征召过去，和17名同事一同奋战。

作为项目上唯一一名技术员，李纲像开了挂一样拼命工作。要把耽误的工期抢回来，春节过年李纲都没有回家。除夕那天一早，他像往常一样赶赴工地上班，结果发现项目除了门卫，空无一人。原来，项目在除夕当天放了半天假，李纲忙得都忘记了。

由于连续工作，李纲极度疲劳，每天回到宿舍倒头就睡。一段时间下来，李纲的脚伤因为没有得到护理烂得都走不了路，不得不在一个周六请假半天卧床休息。但是，从早上6点到中午12点，李纲的电话不断，他就躺在床上处理工作的事情。“那段时间我是咬牙硬扛下来的，一天三餐都是点肯德基外卖度过的，以至于后来一看见肯德基就想吐。”李纲说。

“用责任和担当来做好每一件事。”这是李纲当时的工作信条。也正因为李纲敢拼，他在工地上就有了“钢铁侠”的称号。

精益求精，百炼成“纲”

2011年，年仅25岁的李纲被任命为天津依云郡项目总工。而作为甲方打开市场的敲门砖项目，质量要求严苛。“如此年轻的项目总工，干得好吗？”甲方的质疑传来。

也难怪甲方质疑。在工程装修施工期间，项目使用加气砌块进行砌筑，甲方要求砌块上下两层之间的灰缝不得超过3毫米，而放置在两层砌块之间的水平墙拉筋直径高度就有8毫米。如何解决多出来的5毫米，一时成为无法逾越的障碍。

“必须按甲方要求施工！”面对严苛要求，李纲抱定了决心。但过程并不如意，在分包队工人来回换了7拨后，李纲甚至对自己也产生了一丝怀疑。

为找到解决的办法，他带领技术人员收集大量资料，跑到各个工地观摩学习，到砌块厂家走访，找专家论证分析。在与厂家的一次交流中，他偶然得知湖北瓦匠办法多，技术强，李纲仿佛看到了曙光，立即着手引进。

在分包到来后，经过大量实验，终于取得突破：就是在砖砌出的平面上切出10毫米的深线槽，将8毫米直径的水平墙拉筋直接镶嵌进线槽中即可，这一简单实用的办法近乎完美地解决了砌筑难题。而经验丰富的师傅们和先进的切槽机器更是顺利保证了施工工期。

精益求精，李纲用他的钻劲儿征服了甲方，更征服了无数的技术难题。2018年12月，李纲边手持新型智能电热保温铝合金模板，边为参观群众介绍着新产品特性。混凝土试验软件、张拉梁屋面结构、装配式一体化消防泵房……三公司的黑科技层出不穷，李纲一项一项认真介绍着。彼时，李纲已是2017年度全国五一劳动奖章获得者、李纲劳模和工匠人才创新工作室负责人。