处长

1

1.在学校党委行政的领导下和上级财政部门的指导下，全面负责财务处工作，是本单位党建工作的第一责任人，负责传达落实党的路线、方针、政策和学校各项决定，研究制定财务处党支部工作计划并督促执行，主持支部有关会议，研究相关议题并作出决定，坚持全面从严治党工作与我处中心工作同部署、同推进、同落实。
2.贯彻执行国家各项财经法律、法规、政策，监督学校财务制度的实施，加强内部控制，抵制违反财经纪律和制度的行为，保证国家财产安全；
3.组织制定学校内部控制财务制度及处内管理制度，加强财会工作的科学化、规范化和现代化管理；
4.根据学校发展规划制定财务管理目标，依法多渠道组织各项收入，加强资金管理，做好增收节支工作；
5.根据上级财政要求，组织起草学校财务预算和决算草案，监督年度预算的执行；
6.组织开展财务预算执行进度检查及项目资金使用绩效评估；
7.抓好本处政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，积极开展政治学习和业务学习，不断提高财会人员的政治素养和履职能力；
8.负责财务信息化建设工作；
9.完成学校交办的其它工作。

副处长

2

1.在学校党委行政的领导下和上级财政部门的指导下，配合处长做好本部门的各项工作，认真履行“一岗双责”，严格执行党的路线、方针、政策和学校各项决定，坚持全面从严治党工作与分管工作同部署、同推进、同落实；

2.学习贯彻执行国家有关法律法规，执行学校各项财经制度，加强内部控制，监督制度执行情况；
3.加强对学校财经工作的调研和分析，不断总结经验，开拓思路，改进方法，对财务机构职能的充分发挥提出合理建议；
4.完成领导交办的其它工作。

综合科科长

1

1.负责处内综合事务的管理工作，协助处领导做好日常党建、行政管理工作；
2.协助处领导草拟全处工作计划、总结、报告及其它文稿，负责处内相关文字纪要及行发文工作；
3.检查财务处文件的收发登记、传阅、归档是否规范完整，财务档案管理是否规范，检查财务处支委会、处务会决议事项和领导批示是否落实；
4.做好联络、协调和接待等管理工作；
5.严格公章管理，做好使用登记；
6.负责处内人员的考勤与管理工作；
7.负责对外宣传、财务处网站信息审核与发布，依法进行财务信息公开；
8.负责财务信息化建设与管理工作，草拟财务信息化建设方案，建立完善财务系统管理制度，做好财务系统使用权限分配和密码管理，联系并配合软件、硬件供应商（或售后服务商）开展财务系统软件与硬件维护、数据备份工作，做好相关记录;
9.完成领导交办的其它工作。

会计核算科科长

1

1.贯彻执行国家、省、市的各项财经法律、法规、政策和学校的预算经费使用管理制度，全面负责会计核算科工作；
2.根据《高等学校财务制度》、《2019年政府收支分类科目》及财政部门的相关要求，结合学校实际情况，切实的制定每月单位用款计划并及时报送市财政，确保每月日常所需的经费有效合理使用；
3.监督管理日常报账工作、每月报表编制报送，定期编制汇总预算执行情况表及经费余额情况表并向处领导汇报；
4.针对学校教职工借款，结合实际情况，明确实际借款用途及政府经济分类并向市财政报送；
5.做好协调各科室、学校各部门及上级主管部门工作；
6.完成领导交办的其它工作。

资产信息管理科科长

1

1.全面负责资产信息管理科工作；
2.负责学校房屋建筑物、办公家具、图书资料、仪器设备等固定资产的建账、建卡、输机、归档管理和审核；
3.配合学校相关部门完成清产核资工作；
4.代表财务处参与学校固定资产项目验收；
5.负责组织部党建经费、工会活动经费相关会计凭证审核；
6.完成领导交办的其它工作。

财务管理科科长

1

1.贯彻执行国家的有关收费管理的法律法规和学校的收费规章制度，全面负责学校的各项收费工作；
2.负责学校有关收费项目、收费标准的备案，及时催收各单位、个人及学生欠款；
3.根据有关规定拟定或修订我校各项收费管理的具体办法；
4.按照物价部门核定的收费标准初始学生收费信息；办理学生学籍异动；
5.非税收入及时足额上缴财政专户和国库、及时和财政部门核对相关帐目；
6.负责开具学生缴费电子票据，学生退费的处理；
7.根据资助管理中心提供的信息进行精准扶贫学生学费免（补），批量扣除学生助学贷款；
8.横向课题、红培经费等税款缴纳审核；
9.负责财务管理科记账凭证的编制；
10.及时将专项经费到账情况通知相关部门及个人，根据部门或个人提供的相关材料，审核签字后传送预算科上指标。  
11.根据相关部门的要求，完成本科室数据填报工作；  

12.完成领导交办的其它工作。

预算科科长

1

1.负责单位财政预算、校内预算的编制，作好相关工作；
2.查收各项科研经费、重点学科、中央资金、专项经费的资金，与财政局等相关单位作好联系，并下达指标做好帐务处理；
3.按照校内预算工作，做好学校各部门经费预算指标编制及管理，下达各部门、二级学校等指标，做好帐务处理，审核预算凭证；
4.完成省财政厅、市财政局、教育局等单位下达相关资金的报表等工作；
5.工资审核工作；
6.配合相关部门查阅、提供相应财务数据；
7.配合会计核算科，开展预算绩效评估；
8.其它资金指标编制下达；
9.完成领导交办的其它工作。

综合科业务员

1

1.协助综合科科长完成日常综合事务工作；
2.负责会计档案管理，按照规定做好档案借阅登记；
3.负责公文收发、登记、归档，做好重要文档的归档管理（含电子文档）；
4.协助科长草拟各种计划、总结、报告及新闻简报；
5.负责日常会务工作，包括签到、资料发放、照相、会议记录、会议服务等；
6.负责文档电子化，规范电子文档目录结构，做好电子文档名称和内容摘要登记，提高查询效率；
7.随时关注学校各种通知消息，做好校内各单位公文、函件以及信息（电话、短信、微信、QQ）等的传达和报送；
8.负责建立台账，监督文件、通知及支委会和处务会决定的重大事项的贯彻落实，督促相关人员按时完成既定任务；
9.做好内外相关检查接待、内联外络及部门协调工作；
10.负责财务处报刊杂志的订阅，办公、卫生等用品的购买、保管、发放工作；
11.完成领导交办的其它工作。

会计核算科业务员

8

一、经费核算岗（7）
1.进行科研项目经费、行政教学日常公用经费等报账，包含原始票据的审核、编制记账凭证、录入国库集中支付等；
2.为全校师生提供支付数据查询服务（含天财、金算盘等老系统数据查询）；
3.协助科长开展财务分析工作；
4.负责凭证装订工作；
5.完成领导交办的其它工作。

二、绩效分析与稽核岗（1）
1.根据预算科制定的绩效考核指标，定期跟踪事业经费、专项经费执行进度，确保省考核办季度监测、年度监测达标；
2.组织相关部门开展绩效自评并撰写自评报告；
3.接收整理好的记账凭证及时在账务系统上进行审核并在审核处盖章。及时移交预算科进行预算凭证的审核并在记账处盖章；
4.做好支付数据和账务数据对账工作；
5.统筹凭证装订，确保凭证及时完整装订成册并移交综合科（务必在次月10日之前完成此项工作）；
6.编制月报表、教育经费报表及年终决算报表（月报表务必在10日之前完成报相关部门）；
7.根据要求统计上级部门及学院所需的相关财务数据；
8.完成领导交办的其它工作。

资产信息管理科业务员

1

1.协助资产信息管理科科长完成本科室工作；
2.负责学校房屋建筑物、办公家具、图书资料、仪器设备等固定资产的建账、建卡、输机、归档；
3.配合学校相关部门完成清产核资工作；
4.代表财务处参与学校固定资产项目验收；
5.及时向银行索取回单，便于及时入账；
6.负责保管好各种票据，保险柜内不准存放个人钱物每日业务结束后，应将保管的印章、各种票据一同放保险柜内保存；
7.每月及时与银行对账单进行核对，并与会计进行对账，对账结果如有不符，及时查明原因；
8.负责组织部党建经费、工会活动经费报账；
9.完成领导交办的其它工作。

财务管理科业务员（出纳）

1

1.协助财务管理科科长完成本科室工作；
2.负责学校账户（不包含组织部）的出纳工作，做好银行存款、现金日记账的编制，做到日清月结；
3.做好外来经费的分类整理，编制其它资金到账台账；
4.完成各项非税项目上缴登记；
5.做好税务发票的填开，按时进行税务申报，及时将税款支付凭证传递会计核算科并督促支付；
6.及时将支付交接单传送银行，及时将银行回单传递给相应的会计人员，便于及时入账；
7.月度终了，及时和对应的会计人员核对账目；
8.负责本科室报表等资料递送；
9.负责支票、汇款凭证、印章等的保管，严禁白条抵账，严禁私自借款和挪用公款；  、

10.完成领导交办的其它工作。

预算科业务员

1

1.协助预算科科长完成本科室工作；
2.每月编制并发放在职人员、离退休人员、遗属等工资；
3.计算全校人员公积金并上工资册，联系公积金管理中心等部门做好增减变动处理，完成相关工作；
4.计算全校人员医疗保险并上工资册，及时做好变动处理，联系社保局等部门做好相关工作；
5.每月计算全校人员个人所得税，编制报表并联系税务机关处理好相关工作；
6.编制财政供养人员系统并报送财政局；
7.按要求完成好扣缴养老保险、职业年金的工作；
8.按要求完成其它相关人员经费的发放工作；
9.装订预算科凭证，及时向综合科移交各项文件、资料档案；
10.为教职工提供工资数据查询服务；
11.完成领导交办的其它工作。